张斌台长在全台素质拓展成果交流会上的讲话

上一篇 / 下一篇  2012-11-07 15:55:46

        5月15日,我台组织全体员工赴姜堰溱湖开展一次深度拓展训练,这是我台为“打造心灵富足团队、实现美好广电跨越”而采取的重要举措,这在射阳广电史上尚属首次,是一次创新之举、非常之举、破冰之举。

        拓展训练原意为一艘小船离开安全的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去迎接挑战。其基本原理就是通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。拓展训练可以让我们每个人都能拥有比自己想象还多的勇气、信心、力量、智慧和爱心。拓展训练改变人的态度,态度改变行为,行为改变命运。这次我们拓展训练安排七个项目,刚才我们又安排了11位同志,这11位同志来自不同的部门,石台长代表台长室都做了很好的发言,我们11位同志都结合项目,结合工作谈了各自的感受,每位同志的发言都很有理性,很有激情,很有干劲,很令人感动,也令人动容。

        我想结合这次拓展训练有这样几点是我们今后广电事业发展当中应该大力弘扬和提倡:

        第一就是具备全局意识。这个全局意识就是要融入全局,关心全局,支持全局,给力全局。这七个项目的训练都不是单兵作战,而是一种大局的行为,如果说有单个的就是“跨越断桥”,但是这个“跨越断桥”也有一个团队的精神,有一个团队的支持,这个活动具备全局意识。联想到我们广电台,我们任何的工作都没有部门之分,只有台前幕后之分,没有高低贵贱之别,今年我们广电台总体的目标是在围绕“领先苏北、跻身苏中、逼近苏南”这样的前提之下,实现三个必须的目标:就是要宣传上全市争第一;综合创收翻一番;各项工作争一流。实现这三个目标就是要大家发扬全局的意识,融入到全局当中,刚才我们几个部门讲的工作都是全局性的工作,大家都很清楚,陈渊宇同志也讲了网络服务部承担很多的工作,过去有四个人,但是因为工作需要,调一位同志到播出技术部门,工作任务没有减少,而且要求更高,同样的三个人克服了种种困难把这个工作干得尽善尽美,其中辛苦的程度也是大家难以想象的。我们电视节目部过去只有每周五档新闻,也没有别的栏目任务,从去年开始全面实现了每周六档,又增加了一档,人数没有增加,去年又承担了《解读》栏目,今年又增添了《百姓视线》,其中石台长一个人每周就制作两档节目,可能大家并不清楚,但是通过这样团队之间的宣传,就是互相知晓的一个过程,也是一种关心大局的行为。电视广告部我们同样是那么多人,收入今年在去年的基础上翻了一番。广播节目部承担每天五小时的直播,直播在人数没有增加的情况下,而且还要服务好广播广告和其他任务,同样完成的尽善尽美。网络运营部承担全县的模转数任务,虽然没有开始,但是前期的工作都做了,同志们也没有叫苦叫累。总编办过去大家都认为是个闲置的部门,也是养老的部门,今年以来任务增加了,每周承担着节目的评析,承担着节目的创优任务,还有广告的审查,工作任务很重,但是他们克服了种种困难,完成得非常的好。播出技术部门可能大家都认为很清闲,默默无闻,每天看着电视也很枯燥,但他们自加压力,每位同志技术服务上都能提高水平,能够真正实现工作一分钟,安全六十秒。我们办公室、财审部,在做好全台的后勤保障、优质服务方面发挥了很大的作用,今天上午开台务会,讨论每个月工作任务的时候,办公室吴主任提出了好多方面的工作都很超前,也是站在全局的角度去考虑这些事情的。

        我们就是要每位同志都要站在全台的高度,站在全局的高度考虑问题,我们各项工作才能实现,就像我们这次拓展一样,我们七个项目每个团队都能完成,也就代表着全局任务的完成。  

        第二就是要大力弘扬团队精神。这个团队的精神就是始终同心协力、同舟共济、同甘共苦、同频共振。活动一开始,所有队员在培训师的引导下,忘记身份、忘记过去,也忘记年龄,以一名队员的身份、“空杯归零”的心态,为了团队的荣誉、集体的利益,奋勇向前、义无反顾。我在《百姓视线》栏目里看到,有轨电车项目只要有一个同志开小差就会影响到全部,面对困难大家积极主动、全力以赴,就从那天早上五点半出发,听王台长介绍也没有哪位同志迟到,大家能够积极地融入团队当中,这就是一个团队协作的力量,每个队员都尽心尽力,毫不保留,为了共同的目标一往无前,刚才同志们都讲了没有完美的个人,但有完美的团队;没有团队的优秀,就没有个人的优秀。这个观点非常的好,每个人不可能尽善尽美,也不可能完美,但是团队可以完美,反过来说也一样,没有团队的优秀,个人在团队中也不会优秀,所以这是一个很辩证的关系。在广电事业发展当中,回顾我们一到五月份的各项工作,新闻宣传贴近中心,广告创收圆满完成首季任务,县城有线数字电视整体转换紧锣密鼓实施,播出技术强化安全演练确保安全无事故,各项工作都取得了可喜的成绩,可喜成绩的背后就是有一个优秀的团队,这个团队要完成全年的目标仍然需要每位的同志融入到团队之中,与集体同频共振、同心协力、同舟共济,合力推动美好广电跨越发展。

        第三个给我的感受就是挑战的勇气。就是要不断挑战自我、跨越自我、战胜自我、实现自我。对于高空断桥这个项目,在下面看的同志觉得很简单,但真正爬到上面去的同志感受到很艰难,刚才很多同志都说了跨出一步是举步维艰,真是“断桥一小步,人生一大步”。有一半以上的同志还是比较紧张的,但是在队友的欢呼、鼓舞和支持下,挑战者竭力一跃,跨过断桥,这是自我战胜,是个人潜能的释放。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断地放大困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐。联系到我们广电台,如何去超越我们目前,战胜自我,使工作的潜能得到更多的释放,我们想一想,如果我们不去挑战我们自身,我们不去超越,我们就是这样安逸的晃晃也能过。如果做个守望者的话,看看周围,我们射阳广电在盐城市也不算差,如果我们不去创新,领导人也不会找我们,但是咄咄逼人的发展态势、历史给予的责任使命、争先创优的必然要求必须要求我们栏目要创新,服务要创优,收入要创高,人才要创强。作为一个广电人,无论是领导干部也好,中层干部也好,或者是普通的员工也好,只要你跨进广电台的大门,你就是一名广电人,作为广电人我们都应该身为广电人而自豪,所以首先我们应该有应对,应对困难做好心理准备,不抱怨、不害怕、不气馁,要勇于创新、善于创优、敢于创业,在实践中挑战自我,这样才能在宣传思想工作的主战线上成为领跑者,要在宣传文化工作的主阵地上成为领先者,在宣传文化人才的主力军中成为领军者。要成为这样,就要挑战自我,就要像跨越高空断桥一样,很多同志不敢跨,但是在队友的欢呼和鼓舞下,跨过去的人就是勇敢的,这一步确实很艰难,如果你跨过去了就会觉得前面的世界很精彩。

        第四是注重细节的完善。务求注重策划、把握细节、关注过程、笑对结果。特别是穿越生死“电网”,是最讲究策划,讲究细节的,虽然这个电网是绳子做的,但是十六个人在每个空格中穿越过去,格子有大有小,有高有低,是很艰难的,这就是考验一个团队的策划能力,细节的把握能力。在广电台特别是我们工作中,广告也好,电视也好,广播也好,都需要这样的细节,无论是电视广播,只要一播出去,只要出了差错都不是小事,所以细节问题十分重要。

        第五是责任的担当。坚守信任无价、责任无限、感动无言、感恩无比。刚才很多同志都讲了,特别是信任被摔和高空断桥,我也参加了,一开始上去感觉到孤立无援“我是某某,我准备好了,你们准备好了吗?”……“请相信我们,我们准备好了”。这是一种用生命相托付的信任,团队的每一个成员撑开双臂,同时又撑开了怎样的责任。同样,每当一名队员攀越4米高墙时,又有多少双手像莲花般默默张开,队员们油然而生几许感动。虽然活动已经告一段落,但是每位广电人在参加活动的时候在工作当中应该要记住那些伙伴和战友,在人生的关键时刻托我们一把的,送我们一程的,拉我们一下的,我们的生命因为他们而绽放精彩。我们拓展训练的过程已经结束,但是在工作当中同志们的互相信任,同志们的互相支援,哪怕是同志们一个提醒,哪怕你错了一个字,但是你没有看出来,同事帮你看出来了,这当中就有一份的感动,就有一份的感恩,所以今年我台响亮提出“打造心灵富足团队,实现美好广电跨越”,以此作为实施人才强台战略的重要抓手,积极倡导责任文化,举办岗位技能大比武,涌现出一大批技能标兵和岗位能手,在本职岗位中,大家普遍体会到人与人之间的互相信任、团队成员的互相信任是干工作、做事业的基础,深深体味到广电人在美好广电跨越发展的进程中所肩负的沉甸甸的责任,同时也更多了一份感动。我们每个广电人都应该怀揣这样的感动,常怀感恩,共同携手,风雨兼程。

        同志们,这次的拓展训练,是一次素质提升之旅,心灵拓展之旅,也是广电腾飞之旅,其中我们收获了更多的感动和宽容,团结和智慧,责任和信任,我相信只要我们携起手,手拉手,心连心,争创美好广电,开创幸福广电,就一定能够实现,谢谢。


TAG: 讲话 交流会 素质拓展

 

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